Het Nederlandse ondernemersvertrouwen is iets minder negatief aan het begin van het tweede kwartaal van 2024

Een gebrek aan werknemers is een groot obstakel voor ondernemers die de arbeidsomstandigheden willen verbeteren en in ruil daarvoor automatisering willen invoeren, zo blijkt uit een CBS-publicatie.

Nederland zag onlangs opnieuw een kleine verbetering in het ondernemersvertrouwen – tot min 6 aan het begin van het tweede kwartaal van 2024, zo bleek uit een onderzoek. Ondanks de verbetering bleef het sentiment in de meeste sectoren over het geheel genomen negatief. Gebrek aan personeel is een groot obstakel voor ondernemers. Het probleem van de zwakke vraag bij 27 procent van de productie wordt vaak genoemd.

Het Ondernemersonderzoek Nederland (COEN) wordt uitgevoerd door het CBS, de Kamer van Koophandel (KvK), de EIB, de Nederlandse Organisatie voor het Midden- en Kleinbedrijf (MKB-Nederland) en de Nederlandse Werkgeversorganisatie (VNO-NCW). In april.

Het ondernemersvertrouwen bereikte tussen eind 2021 en eind 2022 een historisch dieptepunt van -22,2. Sindsdien is er sprake van een tijdelijk herstel.

Aan het begin van het tweede kwartaal van 2024 steeg de sentimentindicator voor het tweede kwartaal op rij licht. Het ondernemersvertrouwen blijft echter onder het gemiddelde van de reeks sinds 2012 (min 4,1).

Een tekort aan arbeidskrachten was de meest genoemde belemmering voor bedrijven, door ruim 36 procent genoemd. Voor het eerst in bijna twee jaar steeg het aandeel lichtjes ten opzichte van het voorgaande kwartaal.

Toch ligt dat nog onder het midden van 2022, toen bijna 48 procent van de ondernemers het tekort aan arbeidskrachten als een probleem meldde. Sindsdien blijven ondernemers de zwakke vraag als barrière aanvoeren (bijna 21 procent).

Het probleem van de zwakke vraag bij 27 procent van de productie wordt vaak genoemd.

Bijna 70 procent van de ondernemers meldt een tekort aan personeel. Bedrijven reageren hier op verschillende manieren op. Ongeveer 34 procent zegt dat het de arbeidsomstandigheden zou verbeteren. Het is de meest genoemde aanpak op vrijwel alle terreinen.

Een kwart van de ondernemers introduceert meer automatisering als reactie op personeelstekorten; In de industrie volgt bijna een derde deze aanpak.

Ruim 12 procent zei dat ze meer werknemers uit het buitenland binnenhalen.

Fiber2Fashion Nieuwsbalie (DS)